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风神物流顺利通过2017年三标管理体系第三方监督审核

发布日期:2017-09-01 点击率:374

       8月23日至8月25日,由中联认证中心审核组对风神物流展开三标管理体系认证后第一次监督审核,经过审核组老师认真细致的审核,一致评价:风神物流有限公司包括五家子公司自体系运行以来持续有效,具有实现质量/环境/职业健康安全方针目标指标、产品及服务的能力,建议中联认证中心给与风神物流有限公司包括五家子公司,质量/环境/职业健康安全管理体系推荐保持认证注册资格。

       审核组认为,公司的最高管理层比较重视体系的建设与持续改进并给与了资源的投入,管理者代表履行了规定的职责并给与了积极地推动,体系主管部门对体系的建设作了卓有成效的工作,公司体系运行基本正常,保持了连续性、有效性,具有实现公司质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标的能力。

       “服务精益、迎合需求、遵纪守法、防止污染、控制事故、关爱生命、技术创新、持续改进”是公司制定的质量/环境/职业健康安全方针。通过一年的体系运行,在作业体系上与日产体系运行接轨,吸取了日产体系先进的管理理念,在体系运行、设备配置、电子信息管理等方面处于行业领先地位,率先在大连子公司投入试使用无人驾驶牵引车,并计划在成熟后在其他子公司推广。

       2017年,公司制订了质量/环境/职业健康安全目标指标如客户满意度、体系文件执行、落实率、不符合项整改合格率、影响总装停线时间、火灾事故为零、废水、废气、噪声排放符合国家标准、职业病为零、重大交通事故为零、3人以上急性中毒事故为零等,并分解到各部门,质量/环境/职业健康安全目标具体、有针对性、可测量,对公司总的目标及各分解的质量目标均规定了测量方法,并按照每月、每季度、每年等不同频次对质量目标进行考核,经审查,各项目标均按要求达成。

       公司通过运行控制、应急预案、目标指标管理方案等对重要环境因素/危险源进行控制,2017年,公司对环境因素/危险源进行了重新识别评价,其中重要环境因素5项,重大危险源7项;制订环境/职业健康安全目标指标9项,管理方案9项,并在公司各部门进行分解、落实,均得到顺利实施和实现。

       公司通过会议、满意度调查、日常管理诊断(DMD)等多种方式对过程进行控制,目前服务质量、人员素质等,均能满足客户要求并得到顾客的肯定。

       在环境及职业健康保障管理方面,2017年,公司识别并获取了适用的环境法律法规和其他要求共计65项,安全法律法规和其他要求共计74项,并进行了适用性评价和合规性评价,识别基本充分,评价基本合理,无重大变化。2016年11月,工作场所(流通加工部轮胎储存工作位)空气、物理因素通过第三方检测,结果均符合国家标准;2017年6月,通过第三方防雷监测,结果合格;2017年7月,公司组织特种岗位人员进行了职业健康体检,对个别有职业禁忌倾向人员调离岗位,目前暂未发生职业病情况;2017年8月,公司生活污水、废气、厂界噪声、食堂油烟通过第三方监测,排放达标。

       自导入体系以来无重大质量投诉、重大质量事故;无环境违法行为,未发生重大环境污染事故、未发生重大人员伤害事故和职业病情况,也未受到上级部门行政处罚,以上行为实现了遵守法律法规的承诺。同时,公司重视员工的职业保护和营造和谐的工作环境,组建了工会,主动收集代表的意见和建议,在防暑降温、职业健康体检、职工健康防护和职工健康改善工程方面做了大量和具体的工作。推动班组文化建设,导入Q12对员工敬业度和工作环境进行测评,推动和落实“十件实事”等工作开展得如火如荼。

       在持续改进方面,制定了长效改善机制持续开展改善活动,并按规定开展质量、环境、安全管理体系的内部审核,对于内部审核中发现的不合格项采取有效的纠正措施。通过开展日常改善、内审、管理评审、合规性评价,体系日常的监督检查和纠正措施的实施等手段,管理体系自我发现问题、自我解决问题的能力不断提高,逐步建立健全了自我完善与持续改进的机制。

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