人才培养您当前的位置招贤纳士人才培养

      风神物流秉承“尊重人才”的原则,通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长。

入职/在职培训

       • 根据员工胜任素质模型要求,提炼培训需求,针对管理层、职能员工、技能员工分别定制培训课程,满足公司事业计划和员工职业发展需要。

       • 针对校园招聘学生,围绕企业融入、物流专业知识、个人技能提升开展三阶培训,快速实现校园人到企业人的转变。

       • 为员工提供优质的网络在线学院,课程类别涵盖个人发展、战略经营、人力资源、财务、生产运营等各种类别,不断帮助员工提升自我。

员工发展与晋升

      公司采用导师支持、内部和外部培训等多种方式,帮助员工培养提升自我能力,提升自我价值增长;与此同时,公司通过管理发展和专业技术相结合的双向职业发展通道,实现员工与岗位匹配度的合理化,从而达到员工职业生涯管理的理想化。

薪酬福利

       公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬标准,并为员工购买“六险一金”和团体意外险,针对关键人才公司还购买补充医疗保险和补充养老保险(企业年金),让每一位员工充分发挥最佳潜能。

       为使广大员工能够在工作之余找到发挥的舞台,公司创建了羽毛球协会、篮球协会、足球协会、摄影协会、文学与书画协会等10个员工兴趣爱好协会,协会统筹编制活动计划书,适时开展各种活动,满足员工不同兴趣活动需求;公司还积极建设员工活动阵地(羽毛球馆、篮球场、健身房、乒乓球室等),努力为职工打造健身平台,并积极推进员工关爱系列举措,稳定员工队伍,提升士气。

友情链接 : 中国物流与采购联合会 东风汽车公司 东风日产 神龙汽车 东风雷诺 《东风汽车报》数字版

电话:020-86868686 传真:020-86872781 地址:广州市花都区九塘路8号Copyright(c)风神物流 2008 备案序号:粤ICP备06011534号